Wervingsprocedure

Solliciteren naar een baan is dikwijls een stressvolle ervaring. Daarom hebben we getracht het gebeuren zo gastvrij en eenvoudig te maken. We hebben twee sollicitatieronden. De eerste is met u, een medewerker van HR en de betreffende leidinggevende. De tweede ronde is ofwel met een afdelingshoofd of directeur en het team waar u zult gaan werken. Wij vinden het van essentieel belang dat u een goede verstandhouding heeft met uw collega's en dat ze een kans hebben om een open en eerlijke discussie met u te voeren. Na deze twee rondes (die we proberen om zo snel te regelen als onze beide agenda's mogelijk maken) komen we in het stadium van een aanbod. Voor bepaalde leidinggevende functies kunnen we ook gebruik maken van een assessment center, hoewel deze procedure zal worden besproken bij het begin van het wervingsproces.

Gelieve ons een belletje te geven indien u vragen heeft op 088-1959-000 of als alternatief stuur uw gegevens via hr@hal-allergy.com